乔法官：

我丈夫来上海打工十多年，现时在一家公司仓库干理货责任。前两天，他责任中被倒下的货品砸伤，手术后现正在卧床康复。发滋事故后，仓库工头将他送到病院并垫付了医药费，但后续就一直没东说念主插手这事了。咱们是靠工资吃饭的，只须去找工头问情况。工头说，我丈夫是劳务交代东说念主员，不是他们公司的正经职工，他们垫付医药费如故尽了东说念主说念义务，关系工伤认定及待遇事宜让咱们找交代公司处理。我了解后发现，交代公司是外地的一家劳务公司，相等远，咱们这些小老庶民根柢没巧合分和资产我方找他们处分问题。我连络后传闻，从来岁启动，像我丈夫这么的情况，上海的这家公司应该帮着肯求认定工伤，是这么吗？

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读者 胡女士

胡女士：

劳务交代是由劳务交代公司与办事者缔结办事契约，商定将其交代至内容用工单元，在内容用工单元的指引监督下提供劳务的一种办事模式。劳务交代单元的从业东说念主员在劳务交代技术受到工伤事故伤害的，工伤保障背负由劳务交代单元大略用工单元承担。天然《劳务交代暂行规章》明确，被交代办事者在用工单元因责任遭逢事故伤害的，劳务交代单元应照章肯求工伤认定，用工单元应协助工伤认定的探询核实责任。但事实上，对外乡交代进程中发生工伤事故的，办事者权利保护时常难以实时跟进。为此，上海市东说念主力资源和社会保障局于近日发漂后确，来岁1月1日起，交代职工在本市用工单元发滋事故伤害的，由劳务交代单元大略外省市劳务交代单元在本市配置的分支机构向注册地区东说念主力资源社会保障行政部门提倡工伤认定肯求，并承担肯求工伤办事能力坚定、申领工伤保障待遇等工伤保障背负；用工单元应当协助工伤认定的探询核实责任，并按国度和本市工伤保障规章承担应当由用东说念主单元支付的工伤保障待遇及浮动费率等工伤保障背负。外省市劳务交代单元未在本市配置分支机构的，由本市用工单元向注册地区东说念主力资源社会保障行政部门提倡工伤认定肯求，并按国度和本市工伤保障规章承担工伤保障背负。劳务交代单元对用工单元的工伤保障背负照章承担连带补偿背负。也就是说，劳务交代单元如未在上海配置分支机构，办事者可要务内容用工单元办理工伤认定等关系手续并赐与享受相应工伤保障待遇。如用工单元隔绝，办事者亦可自行向办事行政部门肯求工伤认定并据此成见工伤保障待遇。 

 乔蓓华

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